Tinklaraštis

Susipažinkite su  Vladu Žviku, „Bunasta“ padalinio Jungtinėje Karalystėje vadovu. Vlado profesinis kelias – tai istorija apie pastovų tobulėjimą, komforto zonos palikimą ir naujų iššūkių ieškojimą.

Šiame interviu Vladas atskleidžia, kaip pavyko susidoroti su kultūrų skirtumais ir darbo iššūkiais, kurie yra neatsiejama tarptautinės karjeros dalis.  Taip pat pasakoja, kaip svarbu rasti pusiausvyrą tarp įtempto darbo tempo ir asmeninio gyvenimo kokybės, atskleisdamas, kaip naujas hobis – muzikos kūrimas – teikia jam energijos ir įkvepia kasdienybėje.

 Kaip prasidėjo Jūsų karjera ir kaip atsidūrėte dabartinėse pareigose?

Savo karjeros kelionę pradėjau prieš dešimtmetį: dirbau sandėlio darbuotoju, vėliau užėmiau klientų aptarnavimo specialisto, deklaranto, muitinės skyriaus vadovo pareigas, kilau karjeros laiptais kas keletą metų. Nors buvau patenkintas viskuo – darbo sąlygomis, įdomiomis užduotimis ir puikiu kolektyvu, vieną dieną pajutau, kad atėjo laikas permainoms, pasiilgau didesnių iššūkių ir tobulėjimo galimybių. Mintimis apie pokyčius pasidalinau su drauge, kuri jau dirbo „Bunastoje“. Netrukus buvau pakviestas į darbo pokalbį, ir galiausiai aš čia – Jungtinėje Karalystėje, kur nei iššūkių nei naujų patirčių tikrai netrūksta.

Kokie yra pagrindiniai iššūkiai ir galimybės dirbant Jungtinėje Karalystėje? Ar yra skirtumų, lyginant su kitomis rinkomis?

Šiuo metu vienas didžiausių iššūkių yra susipažinti su JK teisine sistema, ypač mokesčių ir darbo teise, bei muitinės procedūromis. Nors kai kurie aspektai yra panašūs į Europos Sąjungos šalis, tačiau yra ir nemažai skirtumų. Lyginant su Europa ar Lietuva, galimybių čia tikrai daug - JK muitinė linkusi bendradarbiauti ir padėti verslui. Taip pat matau daug galimybių skaitmenizacijai, kadangi lyginant Lietuvos muitinės sistemas ir JK, Lietuva atrodo kur kas labiau pažengusi.

Kokie yra „Bunasta“ paslaugų privalumai JK rinkoje ir kaip jie išskiriami iš konkurentų?

Mūsų privalumai JK rinkoje apima galimybę bendrauti su klientais jų pageidaujama kalba, aptarnavimą visą parą ir gebėjimą atlikti muitinės paslaugas visam krovinio maršrutui. Taip pat esame įgiję įgaliotojo siuntėjo ir gavėjo statusą, kuris suteikia pranašumą tranzito procedūrų srityje prieš konkurentus, neturinčius šio supaprastinimo.

Kaip Jūs asmeniškai augate ir mokotės būti vadovu?

Siekdamas asmeninio augimo, aš reguliariai prašau atviro atsiliepimo iš savo komandos narių bei kitų vadovų ir stebiu rezultatus. Remdamasis gauta informacija, darau išvadas ir, jei reikia, prašau patarimų

Kaip Jums pavyksta balansuoti tarp atsakingo darbo ir asmeninio gyvenimo?

Esu įsitikinęs, kad laikas sau ir kokybiškas  poilsis yra neatsiejama gero vadovo darbo dalis. Pirmus kelis mėnesius sekėsi sunkokai, kadangi viskas buvo nauja sunku buvo nusistatyti prioritetus ir pajausti darbo ritmą. Šiuo metu sekasi geriau – svarbu nusistatyti aiškius tikslus, numatyti laiką pasikartojantiems darbams, nusistatyti terminus ir svarbiausia – veikti.

Ką mėgstate veikti laisvalaikiu?

Karantino metu atsitiktinai atradau muzikos prodiusavimą, kuris dabar tapo mano didžiausia aistra. Anglijoje tai dar įdomiau dėl prieinamų studijų ir bendraminčių. Taip pat, būdamas naujoje šalyje, noriu pažinti jos kultūrą, tad stengiuosi aplankyti įvairias lankytinas vietas ir miestus, kai tik turiu tam galimybę.